terça-feira, 20 de maio de 2014

Novo Site da SIG Software e Consultoria

A partir de hoje, iremos descontinuar esse blog. Criamos um novo site da empresa e todas as novidades passarão a ser publicadas nele.

Acessem nosso site pelo link www.sigsoftware.com.br!

sexta-feira, 28 de março de 2014

Novos módulos do SIPAC são implantados na UFLA

A UFLA implanta com sucesso mais um módulo do SIPAC, o módulo de Almoxarifado. Dessa forma, já é possível solicitar materiais ao almoxarifado pelo próprio sistema. Com isso, a UFLA fecha o fluxo operacional de suas requisições de materiais, após a implantação do módulos de orçamento, protocolo e liquidação de despesas.

Durante o treinamento presencial ocorrido na última semana de janeiro, os usuários do almoxarifado, de compras e da contabilidade foram instruídos a operar o módulo de liquidação de despesas.

Agora, já é possível solicitar um produto ao almoxarifado central e ter certeza que esse produto chegou ao requisitante passando por todos os módulos do SIPAC. Desde a requisição do material e o processo de sua compra, passando pelo empenho, dando entrada no estoque e finalmente realizando o pagamento ao fornecedor. O orçamento agora está completamente integrado. Após os ajustes realizados para facilitar o atendimento das requisições vinculando-as aos empenhos, a importação dos empenhos vindos do SIAFI para o SIPAC se tornam quase automáticos.

Dessa maneira, os usuários podem contar com a rastreabilidade, agilidade e confiabilidade proporcionada pelo sistema integrado de gestão.

terça-feira, 21 de janeiro de 2014

UFSJ implanta novo Sistema de Gestão

No último dia 20 de janeiro, entrou em funcionamento na Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ) o Sistema Integrado de Gestão (SIG). Implantado na última semana, o sistema irá gerenciar todos os procedimentos administrativos da Universidade, e apresenta dois subsistemas para realização das ações necessárias, o SIPAC (Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos) e o SIGRH (Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos). Em um segundo momento serão implantados outros subsistemas para controlar os procedimentos acadêmicos da UFSJ.

Nesta primeira fase, já estão em funcionamento tanto a emissão de memorandos quanto o controle de protocolo, com aumento de funções nas próximas semanas. "É necessário um pouco de paciência dos usuários nestes primeiros dias, por conta dessa recente implantação", atenta a assessora da Reitoria e administradora do sistema Neyla Bello. Uma das responsáveis pelo processo de implantação, Neyla explica que a complexidade do Sistema demanda tempo para que seu funcionamento seja pelo.

O Núcleo de Tecnologia da Informação da UFSJ (NTINF) está trabalhando para a correção e atualização de algumas áreas de acesso, por isso alguns erros ou queda de servidores poderão ocorrer nestes primeiros momentos, bem como links do SIG podem ainda não funcionar devidamente. "Isso não é uma falha e sim que certas funcionalidades ainda não foram incorporadas", explica Neyla.

Desenvolvido inicialmente pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte o SIG apresenta um processo inovador de gestão, que acrescentará diversas facilidades em todos os setores da UFSJ, que com a implantação passa a contribuir no desenvolvimento do sistema. O SIG melhorará o funcionamento das atividades administrativas da instituição bem como a transparência das ações. Essa implantação é uma das necessidades latentes da UFSJ identificadas pela reitora Valéria Kemp e pelo vice-reitor Sérgio Cerqueira sendo prioridade da administração, inclusive a coordenação da comissão que aprovou o uso do SIG para gerir a Universidade é de Sérgio Serqueira. Fonte: http://www.ufsj.edu.br/noticias_ler.php?codigo_noticia=4364

UFRR realiza questionário de capacitação pelos sistemas SIG

Um dos conjuntos de funcionalidades do SIGAdmin é a gerência de questionários. O sistema permite que questionários sejam elaborados e configurados para serem disponibilizados para respostas para os grupos de interesse. Tanto o formato do relatório quanto a configuração do grupo de pessoas que vai responder pode ser feito de forma dinâmica, dando flexibilidade para vários formatos.

A Diretoria de Desenvolvimento do Servidor (DDS/UFRR) encerrou na última sexta-feira (17) o prazo para os servidores responderem o questionário sobre necessidades de capacitação dos técnicos-administrativos.

O questionário estava disponível na página principal do SIG, podendo ser visualizado quando o servidor realizar o login no sistema http://sipac.ufrr.br/sipac/

Fonte: http://ufrr.br/index.php/noticias/280-dds-disponibiliza-questionario-para-capacitacao-dos-servidores

UFPI realiza autoavaliação institucional de 2013 pelo SIGAA

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) da Universidade Federal do Piauí realizou até o último dia 15 de janeiro de 2014, pelo sistema SIGAA, o questionário para a Autoavaliação Institucional referente ao ano de 2013. O questionário é um dos componentes do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) e está relacionada à melhoria da qualidade da educação superior, à orientação da expansão de sua oferta, ao aumento permanente da sua eficácia institucional e efetividade acadêmica e social.

Por meio do sistema, alunos, servidores (professores e técnicos administrativos) e gestores (pró-reitores, diretores de centro e dos campi de Parnaíba, Picos, Floriano, Bom Jesus e dos colégios agrícolas, chefes de departamentos, coordenadores de cursos de graduação, pós-graduação, coordenador do Ensino a Distância (EaD), coordenadores dos cursos dos colégios agrícolas e dos cursos à distância) podem criticar ou dar sugestões sobre a UFPI.

Fonte: http://www.ufpi.br/noticia.php?id=25364

sexta-feira, 17 de janeiro de 2014

Módulos de Compras e Licitações entram em Produção na CAPES

Pra fechar o primeiro ano de implantações dos SIGs na CAPES, os módulos 10º e 11º foram escolhidos para entrar produção. Isso aconteceu no dia 27 de dezembro de 2013. Os módulos tem por objetivo auxiliar os servidores no gerenciamento do processo de compra, desde a requisição do material até a conclusão do processo de compra (direta ou indireta), disponibilizando os dados necessários para a continuidade do controle no módulo de Contratos. A ferramenta possibilita consultas detalhadas das fases do processo de compra dentro do Órgão, além dos diversos relatórios que o módulo proporciona, como por exemplo, a visualização da lista dos fornecedores vencedores da licitação com os respectivos itens; as compras realizadas separadas por modalidades de Licitações; os itens de um processo de compra e as requisições associadas a ele; notas de resumo para empenho. Os gestores da DCOL vão poder contar com tudo isso e muito mais no gerenciamento de suas compras daqui por diante. Sem falar que módulo trará às Unidades demandantes maior transparência nas licitações,principalmente no acompanhamento de suas demandas, status de suas requisições e fases em que se encontram as aquisições. A SIG Software e Consultoria treinou os 6 gestores nos dias 16 a 18 de dezembro em encontros com duração de 3 horas. Durante o treinamento foi apresentada ainda ferramentas integradas que substituirão os processos existentes no setor, como por exemplo, a divulgação do edital da licitação, o cadastro das pesquisas de preço, julgamento e classificação das propostas dos fornecedores, além da emissão do despacho homologatório e do parecer técnico. A CAPES está avançando de forma significativa na informatização de seus processos com tantos módulos implantados, mas os desafios da SIG não param por aí, pois a meta é disponibilizar ainda no primeiro semestre os módulos de Transportes, Orçamento, Capacitação, Avaliação de Desempenho, contribuindo com soluções informatizadas estendidas a todos os setores da CAPES, facilitando a gerência e o controle dos processos internos.

sexta-feira, 13 de dezembro de 2013

Confraternizar é sempre muito bom!

Bom dia!

A SIG Software e Consultoria amanhece em clima de confraternização de fim de ano. Agradecemos a todos os nossos colaboradores internos por toda dedicação e esforço realizados durante o ano que está terminando. Trabalhar em equipe de forma sincronizada, organizada e engajada é essencial.

E que venha 2014! Novos objetivos, novas metas, muitas melhorias!